michał łęgowski trener biznesu edukacja
DYPLOMOWANY PSYCHOLOG ORGANIZACJI
EKONOMISTA W DZIEDZINIE NAUK O ZARZĄDZANIU

Michał Łęgowski

Konsultant i doradca HR, trener biznesu (VCC®), akredytowany executive coach PCC® (ICF®), certyfikowany konsultant odporności psychicznej (MTQPlus™) oraz zintegrowanych modeli przywództwa (ILM72™), analityk transakcyjny (AT-101, EATA®), profesjonalny mówca (ACS™, ALB™ TM®), facylitator procesu grupowego (metodą IAF®), ekspert ds. projektowania procesów szkoleniowo-rozwojowych (w modelu SEB® Pawła Kopijera), specjalista ds. komunikacji w biznesie, dyplomowany psycholog organizacji oraz ekonomista w dziedzinie nauk  o zarządzaniu.

Przedsiębiorca i prezes zarządu, a także lider zespołu trenerskiego firmy szkoleniowo-doradczej TrainBrain Polska Sp. z o.o. oraz Associate Consultant dla EY Lane4 z Wielkiej Brytanii. Jest jednym z ekspertów biorących udział w badaniach Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego II w kategorii usług rozwojowych organizowanych na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

Uznany za „Osobistość Rzeczpospolitej Polskiej 2018” wg. leksykonu Britishpedia za sukcesy odnoszone  w branży szkoleniowej i zasługi na rzecz społeczeństwa. Promuje ideę salutogenicznego podejścia do biznesu, które wywodzi się z psychologii zdrowia i oznacza działanie profilaktyczne, prewencyjne lub  zawczasu. Dąży w swoich ambicjach do tego, aby firmy szkoleniowe w Polsce były weryfikowalne i godne zaufania, a pracujący na rynku trenerzy poddawani regularnej superwizji.

Pobierz pełną dokumentacjęODWIEDŹ WITRYNĘ SPÓŁKI

JAKO KONSULTANT.

Doradza Zarządom i kadrze menedżerskiej wyższego szczebla w obszarze strategii rozwoju i samej polityki szkoleniowo-rozwojowej w ramach dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi jako doświadczony psycholog organizacji.
Prowadzi inspirujące konsultacje dla zespołów HR w procesie kreowania rozwiązań systemowych dla organizacji. Prezentuje jak tworzy się np. opisy stanowiskowe, mapy kompetencji, ścieżki kariery, system mentoringowy, proces onboardingu, procedury identyfikacji potrzeb szkoleniowych lub hybrydowy system oceny pracowniczej. Doradza przy doborze nagród i motywatorów, pomagać dookreślać metarole kadry kierowniczej.
Pomaga wdrażać zmiany organizacyjne w świecie VUCA dotyczące kultury organizacji uczącej się, kultury feedbacku, założeń managementu 3.0 czy zespołów samoorganizujących się zgodnie z manifestem Agile’owym.

JAKO TRENER.

Projektuje efektywne procesy szkoleniowo-rozwojowe w oparciu o model SEB® Pawła Kopijera, który uwzględnia 4-poziomowy model oceny Kirkpatricka i 10-etapowy proces szkolenia Lesliego Rae. W swojej pracy stosuje także model Scriven’a, metodykę Brinkerhoffa, ewaluację rozwojową M.Q Pattona oraz wskaźniki ROI Philipsa.
Specjalizuje się jako trener biznesu w pracy z liderami w zakresie kompetencji managerskich oraz umiejętności miękkich. Ma doświadczenie w prowadzeniu szkoleń nie tylko stacjonarnych, ale również online przy użyciu różnorodnych i interaktywnych narzędzi.
Koncentruje się na pracy w małych grupach i pracy ze studium przypadku. Pracuje zgodnie z filozofią procesu grupowego swojego autorstwa, z czego szkoli innych trenerów. Jest ekspertem w facylitacji i pracy z trudnymi uczestnikami. Posiada udokumentowane doświadczenie szkoleniowe na każdym szczeblu organizacji.

JAKO COACH.

Pracuje dla kadry managerskiej średniego i wyższego szczebla. Ma bogate doświadczenie w prowadzeniu sesji indywidualnych dla Zarządów.
Przestrzega kodeksu etycznego i pracuje wedle kluczowych kompetencji International Coaching Federation. Za obopólną zgodą stosuje inne metody i narzędzia z pogranicza mentoringu i doradztwa personalnego.
Superwizuje innych specjalistów będących w procesie edukacji lub rozwoju kariery zawodowej. Będąc doświadczonym mentorem i supervisorem prowadzi grupę interwizyjną ekspertów zrzeszonych pod szyldem marki TrainBrain.

JAKO MÓWCA.

Występuje jako autorytet branżowy na przeróżnych konferencjach, eventach, targach i uczelniach wyższych. Przez 5 lat kształcił się jako mówca profesjonalny w Toastmasters International®, a teraz sam szkoli senior management z przemówień publicznych.
Pisze uznane teksty dla magazynów branżowych, jest redaktorem naczelnym bloga TrainBrain oraz autorem artykułów na profilu LinkedIn. Jego publikacje można zobaczyć m. in. w czasopismach HR Business Partner, Tygrysy Biznesu czy Coaching.
Nagrywa materiały audiowizualne i prowadzi kanał na YouTube. Jego kursy online można zobaczyć m.in. w katalogu szkoleń online Career Academy. Na zlecenie klientów biznesowych przygotowuje krótkie video-poradniki kompetencyjne.

JAKO PRZEDSIĘBIORCA.

Przewodzi od 2014 roku z powodzeniem firmie szkoleniowo-doradczej, która realizuje liczne projekty HR na terenie całej Europy. Jego spółka posiada ponad 150 pisemnych referencji przekazanych przez zadowolonych klientów z ostatnich kilku lat.
Inwestuje w nieruchomości, kryptowaluty, akcje giełdowe oraz ludzi. Jest doświadczonym networkerem, który posiada rozbudowaną siatkę kontaktów w wielu branżach. Łączy ludzi ze świata biznesu oraz regularnie utrzymuje relacje z ekspertami o bardzo różnej specjalizacji.
Wspiera rodzinny biznes przedszkola i żłobka Raju Maluszka w Poznaniu. Wszystkie trzy brandy (TrainBrain, michallegowski.pl oraz Raj Maluszka) posiadają nawiązującą do siebie identyfikację wizualną opartą o kolor pomarańczowy.

Zaufali mu:

 
 
* * *

Działalność w liczbach

0
lat doświadczenia w branży szkoleniowo-doradczej
0
lat doradztwa dla międzynarodowych korporacji
0h+
procesów indywidualnych dla wyższej kadry zarządzającej
0h+
przeprowadzonych szkoleń, warsztatów i facylitacji

PRYWATNIE I DLA ŚWIATA.

Służył jako Harcmistrz Związku Harcerstwa Polskiego, wieloletni wolontariusz i działacz na rzecz Wodnego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego, Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy oraz Toastmasters International.
Koordynował przez trzy lata projekt fundacji MeetPRO dla blisko 500 osób miesięcznie w 8 miastach Polski. Zarządzał liderami i zespołami z całego kraju o łącznej liczebności blisko 50 osób. Wielokrotnie podejmował się projektów społecznych na rzecz inicjatyw lokalnych i organizacji wydarzeń kulturalnych.
Odwiedził trakcie swoich podróży ponad 50 krajów (w tym blisko 25 000 kilometrów przejechał autostopem). Z pasji do sportów wodnych jest płetwonurkiem, żeglarzem jachtowym, sternikiem motorowodnym, ratownikiem WOPR. Kocha jazdę konną oraz skoki spadochronowe. Z zamiłowania do muzyki gra na saksofonie oraz na gitarze. Interesuje się myrmekologią i air softem.

Umów się na rozmowę

Telefon: +48 722 019 061

Pobierz pełną dokumentacjęODWIEDŹ WITRYNĘ SPÓŁKI

mentoring biznesowy, executive coaching, wystąpienia publiczne, doradztwo dla HR, szkolenia, warsztaty, sesje indywidualne, facylitacje, mediacje, wsparcie psychologa